达州分公司在深入推进党的群众路线教育实践活动中，紧密结合营运管理工作实际，切实以“强内务、重查找、服民意、听民声、筑廉洁”为载体，树务实求真之风，力求活动见实效。
　　
　　强内务锤炼队伍建设。达州分公司在践行党的群众路线教育实践活动中，立足重点部位，找准效能突破口，狠抓队伍内务建设，树好对外北大门高速形象。近日，达州管理处路维一中队结合群众教育活动，紧密联系自身建设，以中队内务建设为切入点，以“三优五化”为标准，以树立窗口形象为根本，对照中队各项事务大抓内务标准建设，充分发挥退伍老兵的帮、教、带作用，以一帮一方式，率先在宣汉站备勤室进行内务整理培训。此次培训均严格按照部队内务条例标准施行，为实现路管队伍规范化、制度化建设打下了坚实的基础。
　　
　　重查找密切干群关系。公司党委在广泛征求群众意见的前提下，针对基层单位征求的意见及时召开专题会认真研究解决，并以适当方式逐一回复相关意见。着力“四破”难题，（即：破思想“守旧”意识，立大兴调研之风；破效能“松懈”问题，立廉洁自律之风；破系统“学习”漏洞，立多措并举之风；破工程遗留难题，立提档加速之风。）化解安全隐患，凝心聚力抓营运，一心一意求发展，确保2013年目标任务完成。公司领导班子带头查找问题、并针对“党员干部忙于事务，政治理论学习不够系统；领导深入基层，联系群众，听取群众意见还不够深入”等短板，分别深入到各牵头责任区，带头作宣讲，形成了“班子带头作表率，党员干部争先锋，精诚团结破难题，奋起直追保目标”的良好氛围。
　　
　　服民意对接群众呼声。达州分公司在开展群众路线活动中，按照一切工作以群众的需要为出发点和落脚点，以群众的满意为工作目标，积极开展调研工作，结合当前川东北高温酷暑当头，驾乘人员易疲劳烦躁，为进一步深化为民服务举措，于8月15日起，在达陕高速各收费站开展了“夏日送清凉”活动，为过往司乘人员准备了矿泉水、西瓜、藿香正气水、风油精等防暑降温物品，免费为南来北往的司乘人员发放，在炎炎夏日为他们送去了丝丝清凉。此外，还设置了便民服务点，配备修车工具、行车指南、地图册等应急物品，准备了休息室，让南来北往的旅客感受到四川高速人的周到、热情以及人性化的关爱，在服务群众中不断展现四川交通人“为民、务实”的良好“窗口”形象。
　　
　　听民声解职工难题。达州管理分公司开江站收费员工唐锐的母亲由于长期患有严重的高血压，身体一直不好，加之在家又要忙于生活和家务，突发脑溢血，被紧急送往达州市中心医院治疗，目前情况趋于稳定。全站人员得知这情况后，在站级管理人员带领下，组织职工代表前往达州市中心医院探望慰问该员工的母亲。代表们转达了全站上下对该员工母亲的关怀和问候，并送上了慰问品，同时鼓励唐母勇敢面对病魔，积极治疗，安心养病，放松心态，争取早日康复。唐母备受感动，深深感受到开江站这个大家庭的温暖，也由衷感谢开江站全体对她及家人的关爱。随着党的群众路线实践教育活动的深入开展，服务员工，关心员工，贴心员工是公司改进工作作风，密切联系员工的宗旨，公司也会将这一宗旨贯穿始终，建立一个温暖和谐的大家庭。
　　
　　筑廉洁展现为民宗旨。自开展党的群众路线教育实践活动以来，达州分公司坚持人民利益高于一切，以为民务实清廉为标准，把司乘人员满意度作为检验工作的重要标准。公司始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，提出了“五有五必”工作方针，即坚持做到有车必问、有问必答、有难必帮、有求必应，有险必排的工作方针，并针对工作实际情况，从细微处着手，制作了“廉政监督卡”。卡片介绍了路产赔偿流程、路产事故处理流程及高速公路服务监督电话、中队简介等。小小的一张卡片，既是反腐倡廉的监督卡，又是工作流程的宣传卡，体现了路维员工为民服务的宗旨和打造廉洁队伍的决心。
　　
　　达州分公司党委紧密围绕“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，不断强化群众观念，弘扬优良作风，解决突出问题，积极创新活动载体、丰富活动内容，领导班子及成员深入基层调研，查找问题、切实整改，以实际行动更好的履职尽责，促进公司深化改革、转型升级、可持续发展，进一步发扬党组织和党员的战斗堡先锋模范作用，增强公司的凝聚力、向心力，务求作风建设进一步提高，干群关系进一步密切，群众工作进一步加强。（达陕公司）