自查。该局要求全体领导和党员干部以党章、纪律、先进、民心及改进作风的要求为镜，紧密联系自身工作、思想、品行和生活实际，认清自己“是个什么样的人”，并深入查摆理想信念、宗旨意识、工作作风、艰苦奋斗等方面存在的诟病和不足，认真撰写自查报告，建立自查台账。
互查。班组之间、运输企业之间、局属各单位之间一一配对，坚持“背靠背”地相互挑刺、相互揭短。、整个过程严禁出现“不够、有待、尚需”等模糊客套话，避免问题流于形式、大而化之。
群查。坚持“走出去”与“请进来”相结合，通过公开热线电话、QQ、微信、发放“交运班子及班子成员问谏表”、在客运车船上设置流动意见箱等形式，广泛收集群众“送上门”的意见，并通过请群众进来和到群众中走访等方式，认真梳理群众反映出的问题。同时，将个人自查和集体互查整理的问题公开“晾晒”，接受群众的挑评，使查摆出的问题与群众见面，让群众认可。
交心谈心。坚持以完全接纳、“有则改之，无则加勉”的态度和心怀坦荡、平等诚恳交流的思想，采取多种形式，认真查摆“四风”问题。领导率先垂范，自我揭短亮丑，带头挑刺，并带动所有党员干部利用工作间隙、节假日等零碎时间，交心谈心。目前已进行交心谈心活动300余人次，形成交心谈心记录96份，摆明问题39条次。
