市交通运输局在群教活动中，坚持进度服从质量，严格要求，自我加压，重点围绕规定动作全不全、活动质量高不高、思想认识深不深三个方面的内容，采取“五查、五看”的方式，扎实开展学习教育、听取意见环节“回头看”活动，针对活动中存在的不足，进一步查漏补缺，立行立改，为下一步查摆问题、开展批评环节打下坚实的基础。
              “查”活动整体进展，“看”是否全面覆盖
    认真总结回顾自活动开展以来动员部署、集中学习、听取意见、“四民”活动、“四风”专项整治、党风廉政建设、机关作风整治、边学边整边改、班子活动联系点等情况，对活动资料分门别类进行了梳理，对动员部署的深度、组领导责任落实情况、实施方案是否符合实际、宣传氛围是否浓厚、活动安排是否到位、活动范围是否全覆盖等进行了全面对照检查和自我评估，并邀请市委活动办第二督导组同志帮助指导，做到“规定动作”无遗漏。
                “查”教育学习情况，“看”是否深入扎实
    重点从人员、时间、内容、效果四个方面入手，对个人自学、专家辅导和集中研学、讨论等节点认真组织严格查验。一方面查集中学习时间、参学次数够不够，查笔记、心得和观后感文字资料齐不齐，等凡照搬照抄、字迹潦草者全部责令重学重看重写，确保学习质量；另一方面采取随机抽查和个别谈话的形式，重点对群众路线活动必学的规定篇目进行查验，对精神领会不深刻、思想认识不到位、随机抽查不过关、学习效果不扎实的党员干部提出严肃批评，坚决责令“补学”，直到学懂、学透为止。
              “查”征求意见情况，“看”问题是否找准、找全
      一是在前阶段收集整理的2大类45条问题基层上，对近3年的“书记信箱”、“市长热线”、人大建议、政协提案等1974份卷宗，进行了再梳理、再查找；二是通过召开民主生活会的形式，深入查摆，不避重就轻，把问题摆出来，把自己摆进去，看是否诚心听取问题，自己查摆的问题是否找准，并针对问题谈看法，说打算，看思想有没有触动，认识有没有提高；三是结合班子成员自查材料撰写和班子谈话，对收集到的问题交换意见、互评互查，对用工作问题代替作风问题的、用集体问题代替个人问题的、用他人问题代替自己问题的，严格挤“水分”、亮“干货”。截至目前，通过反向自查，新增补问题18条。
              “查”边整边改情况，“看”整改进展和效果
    一是对梳理出来的问题进一步分解细化、对号入座，建立完善电子工作台帐，对能够马上整改，立即落实，对需要整改时间的，全部明确整改时限，落实到具体人头。二是开展整改效果及进展再评估、再落实，对已整改但工作仍停留在表面的进行重新整改；对正在整改但措施方法不“接地气”或效果不佳的，重新制定整改措施，从头改起；对查出的问题没有及时进入整改程序或没有针对性措施的，全部落实具体班子成员挂牌督促整改。三是以机制建设促整改，进一步建立完善监督联席会议机制、干部谈心谈话、借抽调干部管理办法、国家工作人员因私出国境备案等制度、限期办结和及时反馈等机制等，从制度确保整改效果。
    目前，通过“回头看”和再梳理，在农村公路管养、机关作风建设、公车管理、“三公”经费管理等问题的整改，以及“小金库”、抽（借）调人员、超标办公用房（车）等问题的清理上，措施、责任、时限已全部落实到位，整改进展顺利、效果明显，并取得阶段性成果。
             “查”风纪面貌状态，“看”机关风纪建设成效
    市交通运输局在前期机关作风建设成果的基础上，进一步加大督查、抽查力度，全面深化正风肃纪工作，对照“八项规定”、“十项规定”、“十一项规定”和局机关《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》要求，重点针对改进调查研究、服务基层、精简会议、精简文件、规范公务（考察）活动、机关风纪面貌以及厉行勤俭节约等方面的具体执行情况和整改效果，进行了再次反向自查。反向自查采取从领导班子查起、从具体问题查起，并与局纪检督查抽查相结合的方式，进行严格督查、排查，确保有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。目前，机关风纪、风貌明显改观，推动交通运输事业健康发展、科学发展的“正能量”正在逐步聚集、形成。